ITとビジネスの可能性:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) ITとビジネスの可能性

ITとビジネスのおいしいところを考察 ~ ときどき開発業務改善ネタ

いろいろなところで講演したり、社内外で ALM の説明をしたりしていると、なかなか理解してもらえないときがあります。大きく分けると

  • ソフトウェア開発に対する理解
  • ソフトウェア開発ビジネスに対する理解

に関係があると思っています。

時系列でみても大きく状況が変わっているソフトウェア開発とその業界、変わらないものもあります。

そのあたりをできるだけわかりやすくお知らせし、「次 – Next Step」をみんなで考えていけるようにしたいとこの10年間思っていました。

いろいろと考えていつつ、活動に限界を感じたりしながら、たまに、いろいろな絵をかいています(PowerPoint 職人的に、書いている方が考えが整理されることもありますw)。

そんな絵をちょっとこちらでさらしてみるのもいいかなと思い・・・

BizIT

ちなみに、昨年の ALM Summit 2010、今年の Tech・Ed North America 2011 と参加し、ソフトウェア開発にはますますソーシャルな要素がからんでくると実感しました。情報 Hub としての TFS (Team Foundation Server)の良さも含めて(←ここは仕事♪)、このあたりもお伝えしていければと思ったりしています。

まぁ、いろいろ考えたり、絵にしてせいりすることがありますという投稿ではありますが、ちょっと上の絵をご覧いただき、「意味が分からん」とか、「なんとなくわかる」とかご意見をいただければ幸いです。

ご意見下さる場合は、たぶん Twitter が一番気づきやすいですし、レスできます ⇒ @tomohn

ご覧いただいた方、あくまで一個人が、適当に書いている頭の中にあるイメージの一例ですので、ご了承ください。

ひょっとしたら、どなたかのお役に立てる・・・ということなら、今後も、頭の中の絵を載せてみたりするかもしれません。。。

長沢 (@tomohn)

長沢智治

Special

- PR -
コメント
ビジネス ソフトウェア 2011/07/18 17:37

そうですよね、わかりました。その情報は便利で重要だ。ありがとうございます。


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/26530794

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

長沢智治

長沢智治

所属は、数度変われど、一貫してソフトウェア開発に関するツールやテクノロジー、プロセスに携わり、「ソフトウェア開発は、もっと人間らしく、ビジネスらしくなれる!」をモットウに活動しています。
仕事のブログ

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年5月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ