「言葉・異文化・世界」カテゴリーの投稿

昨日の「グロービッシュ的なもの:団体職員編」では、フランスの会社の話、グロービッシュ的なノンネイティブに分かりやすい言葉を使うというのは案外大変、という話をしました。 「ネイティブは日本人が英語を理解...

実に半年振りの投稿です。その間にばんちょ~も居なくなって、いたたまれないです。本当に、毎日とか、そういうペースで投稿なさる方を尊敬して止まない、でもあまりに高み過ぎて、チャレンジもできない団体職員であ...

クーリエ・ジャポンという雑誌を定期購読しています。 毎号何かしら唸らされる記事があるのですが、5月号の特集「日本の『明日』の話をしよう。」の中のとある記事は、最近折に触れて感じていたことのど真ん中をつ...

2月末から3月にかけて、毎年会議が2つ入っていて、今年は、2月末がデリー、今週はコスタリカにいます。旅ネタなのですが、少し思ったことがあるので書きます。 今回コスタリカには、コンチネンタル航空を主体と...

昨日の投稿で、アルファベットで表記する場合の姓名の順番、という話を書いたのですが、なんと、普段の投稿日の10倍にも上るページビューをいただいて、トップ10入りしてしまいました。 そのコメントで、この背...

僕の娘は英語を習っています。小さいころは英語使っているだけで遊び、って感じだったのが、小学校に上がったころから座学が始まり、ついに中学1年の教科書を使うようになりました。ニューホライズンを使っています...

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プロフィール

前村 昌紀

前村 昌紀

JPNIC インターネット推進部 部長。
インターネット自体とそのガバナンス・コーディネーション全般に興味あり。

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Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

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