栗原潔のテクノロジー時評Ver2:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 栗原潔のテクノロジー時評Ver2

知財、ユビキタス、企業コンピューティング関連ニュースに言いたい放題

« 2005年6月14日

2005年6月15日の投稿

2005年6月16日 »

機能のエントリーで、「今の日本の組み込みソフト市場はちょっとバブル入ってる」というようなことを書きました。こういう状態の市場でよく見られる現象が、いろんな人々が市場規模予測(そのほとんどが人々が思うより大きい数字)を出してくるというところでしょう。

まあそれ自体はよいとして、ひとつ気になるのが、多くの人が「日本の組み込みソフト市場は~」と、組み込みソフト市場というひとつの均質な市場があるかのような書き方をしていること。これは、昨日のエントリーのコメントにもありましたが、実情とは結構違うでしょう。

かたやAV機器の組み込みソフトであれば、パソコンソフト級の機能とサイズが必要とされることがあるでしょう(違いはUIが汎用でないことくらい)。それとは対照的に、炊飯器の制御したり、自動車のエンジンの燃料噴射制御する組み込みソフトもあります。

前者であれば開発方法論は、通常のパソコンソフトとあまりかわらず、メンテ性を重視した開発方法論が採用できる(採用すべき)でしょう。一方、後者はサイズの問題やリアルタイム性の問題で、あまり深い機能スタックを積むことはできないこともあり、かなり手作りに近い開発が必要とされるでしょう。また、かなり素に近いハードウェアの知識も必要になります。

こういうかなり種々雑多なものを「組み込みソフト」というひとつの言葉でくくってしまうのは、どんなもんだろうか?ということです。

せめて、「人相手」vs「機械相手」、「リアルタイム性要」vs「リアルタイム性不要」、「ハード丸見え」vs「抽象化可能」...等々いくつかの条件でセグメンテーションしないと本質を見誤るのではと思うのであります。

栗原 潔

« 2005年6月14日

2005年6月15日の投稿

2005年6月16日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP


プロフィール

栗原 潔

栗原 潔

株式会社テックバイザージェイピー(TVJP) 代表取締役 弁理士
IT、知財、翻訳サービスを中心とした新しいタイプのリサーチ会社を目指しています。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年11月
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
kurikiyo
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


Special

- PR -
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ