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ブロガー執筆書籍紹介 社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた

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オルタナティブ・ブロガーの執筆書籍をご案内する本シリーズ、第62回は走れ!プロジェクトマネージャー!大木豊成さん執筆、『社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた』です。

 

62

会社員でもできるノマドワーキング
社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた

 

著 者:大木豊成
出版社:中経出版
発売日:2011/7/6
価 格:¥1365 (税込)

 

購入する    社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた

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概 要
「社員が出社しなくても業務が滞りなく流れる体制」を整えるための方法を、具体的な導入事例をあげてわかりやすく解説する。

 

目 次
PART1 会社に行けなくなったらどうするか?――オフィス機能の一極集中を見直す
PART2 社内システムをクラウド化する――どんな状況でも業務を遂行するために
PART3 企業でもできるノマドワーク――iPad&iPhoneでオフィスいらず
PART4 外で仕事をしても大丈夫なのか?――ここまで進んだセキュリティ対策
PART5 ノマドワーキング導入の手順――新システム導入の問題点とコスト
PART6 働き方を根本から見直す――部門別クラウド化とワークライフバランス

 

著者プロフィール
スマートフォン法人導入コンサルティングのイシン株式会社 代表取締役。
お祭りと神輿とお酒が好きで、手が大きい(フィジカルに)。

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書評・レビュー

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社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた:ソトワクラボ

86 社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた:夢を叶えるジェニー in 山形

【書評】社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた:「オフィスの広場」のスタッフブログ

『社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた』 大木豊成(著):知識をチカラに

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社員が出社しないでも仕事が回る会社を作るには、「仕組み」と「モチベーション」が必要ですね。仕組みはこれから、どんどん進んでいうことでしょう。モチベーションの方は、いつでもどこでも仕事ができるタフな人になりましょうということでしょうか。わたしは、いつでもどこでもすぐ眠れるタフな人です。

Comment(2)

コメント

ご紹介ありがとうございます〜。
また、詳細に読むといろいろ書いてあり、そちらもあり・・・。(汗

大手、もとい、大木さん。コメントありがとうございますー。
場所に縛られずに仕事をするスタイル、これからどんどん増えていくんだろうなあ。

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