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WBI コンシェルジュの Try ! & Error ?：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) WBI コンシェルジュの Try ! & Error ?

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突き離す から 付き話す そして、月話す 尽き話すへ

部下や子どもなど、歳を取ると自然と指導される立場から、指導する立場に変わっていくものです。

小生が、気を付けていることは、いつもべったりとくっついていてはお互いやりづらい。やりづらいだけならまだいいが、指導にならなくなる。

そこで、ある程度の段階から、少し離れて見守ることになるのだが、突き放すのではなく、付き話すということ。

話しっぱなしではなく、近くに付いて話しをするということ。

見守ると言う言葉は、良いように聞こえるが、守ると言うのはなかなかできることではない。話すことで、事前に守れることもあるだろうし、気付きを与えられることが多い。雑談で構わない。メールとかではなく、直接話すと言うこと。

そして、月話すに。月に一度程度、話す機会を作ると言うこと。見守るを卒業し、任せるという段階に来る。

そして、尽き話す。話し尽くすということ。話をしていても、話のネタがなくなってくることを示す。ここまでくれば、ようやく、突き放せられる。

話すということ。その機会を作ると言うこと。指導する側もされる側も大事な機会。

これなくして、指導とは言えないと考えています。










SFJ-Solutions

Kawakami
2011/12/16 6:41:25
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川上　暁生

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MaaS（Management as a Service）を提唱し日々格闘中

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