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「時間」 管理する第5の要素
人それぞれ、状況それぞれ。時間の使い方や価値って違うもの。
よく、時間は誰でも平等に与えられているっていうけれど、時間の使い方次第で損得が発生しているように思える。でも、損得なんてないんだよね。平等に時間を使っているわけだから。
ビジネスでは特にそれを感じちゃう。仕事って、一人で完結できることってなかなかないから。
他人と時間を共有したり、他人が仕事を完了させたあとでないと仕事ができないことも多い。
これが、無駄のように感じちゃう。
そう、時間の価値観が違う人同士が仕事するから。
プロジェクトリーダーや責任者、さらに言えば経営者は、時間の管理が重要だと思う。
管理とは、「人」、「物」、「金」、「情報」と言われているけれど、そこに時間の管理が抜けている。
労働や契約には、時間の縛りがある。
仕事だけが、時間の使い道じゃない。
価値観の異なる世界は、辛く感じることも多い。
時間よりも仕事だと考える価値観が多く集まる集団だと、残業ダラダラ、会議ダラダラってなっちゃう。
そこに、時間の管理があれば.,..
時間という軸を頭に入れて、今日も、明日も乗り切っていこう!
時間は、 有限なんだから!
Special
- PR -| 番長2号 | 2011/02/23 09:23 |
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お疲れ様です、今週出張が無いとツイッターで観たような気がしたんですが、、、。 | |
| Kawakami | 2011/02/23 10:16 |
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番長2号さん> お互い、頑張りましょう! | |


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