WBIとは Working 、Business & ICT。WBI コンシェルジュとは、働き方の見直し、業務改革、ICT活用の支援・相談役です。
興味深い記事を読みました。
「管理職になりたくない人」激増中! それでも昇進したら、どうしますか?
http://diamond.jp/series/dol_report/10032/
管理職の魅力が薄れている。もしくは、見ないようになった。管理職の能力がない人が多くなった。様々な要因が考えられることでしょうが、
管理職という仕事が、よく見えないということは確かである。指示された仕事に対して、どうしたかというフェードバックがにしくい仕事でもあるが、その指示やフィードバック自体があったとしても、部下に見られることが少ないというのは事実だろう。
負う責任の方が、得られる報酬や対価よりも大きい、きついという判断が下されているからこその管理職離れだと思う。
管理職は、責任は大きくなるし、制約も多くなる。ならば、管理職にならなくてもと判断するのは、早計か?! リスクヘッジか?!
管理職になりたい。事業を始めたい、経営したい。こんな、意気込みがなくして、ビジネスマンと言えるのかっ!
最低限のライフガードがなくなっているからこその状況なのか。
あなたに、管理職に昇進の話がきたら、どんな感情が生まれるでしょうか?
自信を持って、受けられる準備をしなければならないでしょうし、その計画を立てておく必要もあるでしょう。
それには、今、目の前の仕事をきちんとこなすことが実績と自信につながる唯一の方法だと思います。
だからこそ、今を頑張りましょう!!

富士通元社長の山本卓眞氏が残した次代へのメッセージ
Facebook就活はもう古い?
東北をコットンの生産地としてブランディングしたい──リー・ジャパン・細川取締役
東北から始まるイノベーション
貧困国の雇用を創出する印刷屋、丸吉日新堂印刷の挑戦