ネットバー:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) ネットバー

一般のSEからみた現状のITやネットや身の回りのことを綴ります

「僕は普通の会社員だから、本をかけるわけがない」

「僕はプログラマーだから、面白いプレゼンができない」

「僕は・・・」

こんな風に自分の現状を言い訳にして「だから」できないと考えてしまうことって
多くないですか。

昨日は永井さんが主催されている朝カフェ次世代研究会に参加し、
永井孝尚さんの「会社員しかできない本の執筆術」の講演を聞いてきました。

永井さんは現在、会社員でありながら5冊も出版されています。

どうやって普通の会社員なのに本を書けているのか。

自分も普通の会社員だから思ってしまうわけです。

特に冒頭にあるように、「だから」をネガティブに考えてしまうのです。
普通の会社員「だから」、書くようなことがない。
普通の会社員「だから」、書く時間もない。
普通の会社員「だから」、書いても売れない。

なーんて、考えてしまって、僕も「いつかは自分も本を書ければいいな」と思っている
訳ですが、普通の会社員の時にはできないやっと思っていたわけです。

でも、永井さんがお話の中で言われていたことで、
会社員に「しか」できない
会社員「だからこそ」書けた
と考えることで本だって書けるんじゃないかと思いました。

「だから」をネガティブに考えると、自分でできない理由を考えてしまいます。
そりゃ、できない理由なんて、めちゃくちゃ考えつきます。
そして、そりゃできないやっと思っちゃうわけです。

でも、永井さんが言われるように、「しか」とか「だからこそ」とポジティブに考えると
できる理由を考えようとします。

今回の例でいうと、
会社員だからこそ、本をかける。
会社員しかかけない本の書き方。

と考えてみると、
会社で長年働いているスキルは自分だけのものだからこそ、他の人に何かしら伝えられる
はずと考えてみたり、
就労時間が決まっているからこそ、決まった時間を利用して本を書きやすいとか、
普通の会社員が書くからこそ、こんな本を書くと面白いとか

実はできる理由もたくさんでてくる訳です

永井さん自身もマーケティングの分野で10年以上も働かれて経験がことについて本を執筆したり、
残業時間を減らす方法にについて書かれていたり、と普通の会社員だからこそ書けているわけです。

なので、なんでも「だから」と考えるのではなく、「しか」とか「だからこそ」と考えてみるように
すると、実は結構なんでもできるんじゃないでしょうか。

それでやると決めれば、やる状況を作ることになり、それが多くのメリットも引き起こします。
本を書くと決めれば、極力残業をせず、時間を効率よくさせるためにいろいろ考え、それがまた
自分にとってよい点、書く題材になったりするわけです。

なので皆さんも「だから」できないと考えるのではなく、「しか」とか「だからこそ」と考えて
みてはいかがでしょうか。特に僕がしないといけないのですがw

他にも永井さんの講演で学べることはたくさんあったので、興味がある方は
永井さんのブログで書かれていますのでぜひそちらをご覧ください。



sora

Special

- PR -
コメント
永井孝尚 2011/12/15 12:04

空野さん、ありがとうございました!
「でも、しか」→「だから」、まったくおっしゃるとおりですね。
閉塞的な状況も、このように考えると色々と可能性に満ちた状況になってくるように思います。

空野正樹 2011/12/17 09:14

永井さん
コメントありがとうございます。
閉鎖的に考えるとできないものが、ちょっとした考え方を変えるだけで色々な可能性があるのだなっと考えさせられました。日々勉強だなっと思います。ありがとうございます!!


コメントを投稿する
メールアドレス(必須):
URL:
コメント:
トラックバック

http://app.blogs.itmedia.co.jp/t/trackback/77444/27604751

トラックバック・ポリシー


» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

空野 正輝

空野 正輝

北海道に本社があるアドバンスペイ株式会社で2012年3月から東京支社の立ち上げメンバーとしてPMと新規企画をしています。

新しい技術、マーケティングなど幅広く勉強、また今話題のシェアハウス(73人が住めるシェアハウスです)に住んでおり、色々な体験していく中で発見や気づきを綴っています。

詳しいプロフィール

カレンダー
2012年5月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。(5/24)

news094.gif 「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。(5/24)

news094.gif テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。(5/23)

news094.gif 求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。(5/18)

news094.gif 37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。(5/18)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

Special

- PR -

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ